Czy płacicie koszty przejazdu pracowników do Holandii?
Nie opłacamy kosztów przyjazdu pracownika do Holandii.
Czy zapewniacie zakwaterowanie i kto opłaca jego koszty?
Zapewniamy zakwaterowanie (pokój jednosobowy z dostępem do kuchni i internetu) i opłacamy je w całości.
Czy macie oferty pracy dla fachowców bez języka?
Oczywiście, choć nie ukrywamy, że podstawowa choćby znajomość języka obcego jest bardzo przydatna.
Jakie dokumenty muszę załączyć do aplikacji o pracę?
Potrzebujemy najpierw CV w języku angielskim, niemieckim lub niderlandzkim. O dalsze dokumenty poprosimy po pierwszej telefonicznej rozmowie kwalifikacyjnej.
W jaki sposób mogę aplikować na ogłoszenie o pracę?
- Sa trzy sposoby. Przez formularz na naszej stronie, osobiście w jednym z biur naszej firmy lub wysyłając zgłoszenie bezpośrednio na maila: jobs@techvisie.nl
Jak wygląda sprawa z „kilometrówka”?
Opłacamy kilometry z zakwaterowania na budowe powyżej 30 km.
Czy opłacacie ubezpieczenie pracowników w Holandii?
Tak, od razu po podpisaniu umowy nasi pracownicy są automatycznie ubezpieczeni w Hollandzorg.
Jak wygląda wypłata wynagrodzenia pracownika? W systemie tygodniowym, czy miesięcznym?
Nasi pracownicy otrzymują wynagrodzenie co tydzień. Przelewy robione są w czwartki na podstawie wypełnionego druku godzin.
Czy Techvisie zapewnia pracownikom narzędzia? Jak wygląda sprawa ubrania roboczego i butów roboczych oraz środków ochrony osobistej?
Nasi pracownicy zobowiązani są do posiadania własnych narzędzi podręcznych. Narzędzia elektryczne zapewnia Techvisie. Tak samo w przypadku ubrań roboczych i środków ochrony osobistej.